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案例展示
关于诺姆四达测评
  • 诺姆四达(NormStar)创建于1998年,是国内目前最具品牌和专业影响力的人才测评机构,总部位于上海·中国首家人力资源服务产业园区,并同时在北京、上海、广州、重庆、武汉、苏州和无锡设有分支机构,拥有200多人的专业研发和服务队伍。核心业务为胜任力模型构建、人才选拔与评价、人才的培养与发展。 诺姆四达的测评业务可以分为三大体系:人才标准体系构建、人才测评体系构建和人才发展体系构建,具体服务内容包括素质模型构建、企业内部评价中心构建、后备人才选拔管理、领导干部能力考核、领导力发展培训、人才测评师培训等。 在金融行业,诺姆四达已经积累了丰富的测评案例,所服务过的金融企业有中国投资有限责任公司、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、浦发银行、上海银行、中国太平洋保险集团、中国太平洋人寿保险集团等。

在线测评介绍


  • 支行行长
    测试价格:800元
  • 本产品针对支行行长岗位的应聘者以及在岗人员,结合该岗位所承担的运营管理、风险管理、市场拓展、客户维护、团队领导等职责,选取“人际沟通、目标驱动、团队凝聚、关系管理”等素质为测评指标,考察人岗匹配程度。
      应用客户:建行总行、工商银行广东分行、华商银行、河北中行

  • 客户经理
    (对公、对私)
    测试价格:500元
  • 本产品针对客户经理岗位的应聘者以及在岗人员,结合该岗位所承担的主动沟通、原因分析、灵活性、客户维护、团队领导等职责,选取"成就导向、分析思维、压力承受、团队合作"等素质为测评指标,考察人岗匹配程度。
      应用客户:太平人寿总公司、华商基金、工商银行深圳分行

  • 大堂经理
    测试价格:300元
  • 本产品针对大堂经理岗位的应聘者以及在岗人员,结合该岗位所承担的客户服务、抗压能力、维护服务秩序、客户洽谈等职责,选取"主动服务、全局意识、沟通表达、灵活应变、团队协作"等素质为测评指标,考察人岗匹配程度。
      应用客户:河北中行、中行荔湾支行、中行揭阳分行

  • 柜员
    测试价格:300元
  • 本产品针对柜员岗位的应聘者以及在岗人员,结合该岗位所承担的道德素质、学习能力、沟通能力、抗压能力、服务意识等职责,选取"沟通表达、严谨合规、服务意识、责任意识、团队合作"等素质为测评指标,考察人岗匹配程度。
      应用客户:中行淮安、上海银行、中国建设银行北京市分行、建行总行

  • 风险管理
    测试价格:500元
  • 本产品针对风险管理岗位的应聘者以及在岗人员,结合该岗位所承担的合规管理、风险控制、风险策略制定、风险管理项目执行等职责,选取"分析思维、责任意识、信息处理"等素质为测评指标,考察人岗匹配程度。
      应用客户:上海金融、中融信托、中行上海分行、中建投信托