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案例展示
关于诺姆四达测评
- 诺姆四达（NormStar）创建于1998年，是国内目前最具品牌和专业影响力的人才测评机构，总部位于上海·中国首家人力资源服务产业园区，并同时在北京、深圳、广州、重庆、武汉、和苏州等地设有分支机构，拥有100多人的专业研发和服务队伍。核心业务为胜任力模型构建、人才选拔与评价、人才的培养与发展。 诺姆四达的测评业务可以分为三大体系：人才标准体系构建、人才测评体系构建和人才发展体系构建，具体服务内容包括素质模型构建、企业内部评价中心构建、后备人才选拔管理、领导干部能力考核、领导力发展培训、人才测评师培训等。 在金融行业，诺姆四达已经积累了丰富的测评案例，所服务过的金融企业有中国投资有限责任公司、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、浦发银行、上海银行、中国太平洋保险集团、中国太平洋人寿保险集团等。
- 华尔街金融人才在线测评介绍
- 随着二十一世纪经济大潮的到来，金融企业的用人标准已不再是以学历和关系为主导，而是更加注重个人素质。作为金融企业的中高层管理者来讲，其自身素质更是影响企业核心竞争力的关键。为此，华尔街猎头携手中国测评行业的领跑者——诺姆四达，针对金融企业管理人员的职位特点以及在岗人员所必备的核心素质才能，开发了金融行业管理人才素质测评系统，重点考察了金融企业成功的管理人员应具备的能力与品质。各金融岗位测评产品简介如下：
在线测评介绍
二级行长
测试价格：1500元- 本产品针对二级支行行长岗位的应聘者以及在岗人员，结合该岗位所承担的运营管理、风险管理、市场拓展、客户维护、团队领导等职责，选取"人际沟通、目标驱动、团队凝聚、关系管理"等素质为测评指标，考察人岗匹配程度；
投资经理
测试价格：1500元- 本产品针对投资经理岗位的应聘者及在岗人员，结合该岗位所承担的市场调研、风险分析、投资谈判、监控经营等职责，选取"人际沟通、合作导向、分析思维"等素质作为测评指标，考察人岗匹配程度；
信托管理
测试价格：1000元- 本产品针对信托管理岗位的应聘者及在岗人员，结合该岗位所承担的客户洽谈、项目设计开发、项目可行性分析等职责，选取"分析思维、沟通表达、责任意识"等素质作为测评指标，考察人岗匹配程度；
风险管理
测试价格：1000元- 本产品针对风险管理岗位的应聘者及在岗人员，结合该岗位所承担的合规管理、风险控制、风险策略制定、风险管理项目执行等职责，选取"分析思维、责任意识、信息处理"等素质作为测评指标，考察人岗匹配程度；
职业经理
测试价格：1500元- 本产品针对职业经理人岗位的应聘者及在岗人员，结合岗位所承担的企业管理职责，选取"分析思维、人际沟通、外向支配、责任意识"等素质作为测评指标，考察人岗匹配程度；
我们的优势
- 作为专注于金融行业的猎头企业，华尔街猎头致力于打造金融猎头的第一品牌，并携手国内测评行业的领跑者——诺姆四达，为金融人才提供高品质的素质测评服务。传统的人才评价往往基于工作经验、学历等硬性指标，而对工作能力、动机、价值观等内在素质则缺乏考察方法。专业的人才测评能够通过内在素质的考察，全面评价候选人与目标岗位的匹配程度，达到岗位工作经验与岗位胜任素质相结合的"1+1"分岗测评模式。